【延伸議題】你今天上班了嗎?三步驟由黃金圈挖掘核心「願景」!
🎤八月主題|進化 X 黃金圈【實踐篇】
許多人戲稱買好彩券、寫好離職信,但對完獎後乖乖上班、別想著財富自由…😂
為何我們總不想上班?是因為得不到成就感?還是厭倦忙碌的生活?
試著靜下心來問問自己:這是不是你想要的生活?你是不將就的工作著嗎?
不將就代表著「願景」,讓黃金圈創造的「願景」之力,帶給我們從源頭而生的內在驅動力!,不論是生活或職場,都能讓我們過得更有成就感,持續以豐盛的精力創造佳績。
不過要如何開始挖掘自己的「為什麼」呢?
一起以簡單三步驟找到自己的內在驅動力!
首先,在這過程中你需要找到一位對幫助你發掘使命有興趣的「搭檔」,這位搭檔最好能從全新的觀點,去幫助你向內檢視自己的想法,同時他必須能夠積極的傾聽,且適時地提出問題,也需要隨時為你紀錄,而非在過程中不斷的跟你分享自己的故事或者為你尋找解方!
🔸第一步:蒐集並分享故事
寫下十個左右深刻影響你生命的故事,越具體越好。必須從過去的經驗檢視自己過往的生命脈絡,這些將成為決定你的「為什麼」的重要時刻。
故事有三個原則要注意:越具體越好、要包含當時的情緒,以及保留故事的細節。
🔸第二步: 辨認主題
當篩選出足夠多的故事時,可以開始挖掘他們之間蘊含的關係,過程中可能發現這些事件中,有一兩個故事對你特別的閃閃發亮、感覺更重要的,這些故事就是最關鍵的故事!
嘗試從中統整出類同的核心元素,你能夠辨識出你的主題。
🔸第三步:寫下來,去荐存菁
現在你搜集了一些主題元素,可以來開始描述你的「為什麼」。
描述你的「為什麼」的句子最好符合以下方式:簡單明瞭、可以實行、著重於你對他人未來的影響,並且嘗試肯定句來表達。
👉跟著三步驟持續挖掘,相信你也可以從中找到屬於你的「為什麼」;由黃金圈發展出的「願景」可以從個人擴張至企業,成為企業內部上下交流的共通語言!
想要了解更多實踐黃金圈的企業故事?一起參加本月例會,從justfont的台灣文字風景進化革命中,體驗黃金圈如何推動巨大的進化誕生!
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